Вакансия Заведующий магазином в Новосибирске
Адрес вакансии: ул.Троллейная 130А (ТЦ Континент), Пархоменко, 21 к.3, Зорге 179/2
Стабильный доход
Заработная плата от 31000 рублей и выше: оклад + % от личных продаж + премии по конкурсам, в праздничные дни – двойная оплата
График работы с 10:00-22:00, 2/2, 4-2 с 10:00-20:00
Трудоустройство по ТК РФ
Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 2 раза в год, оплачиваемые больничные листы и т.д.)
Корпоративные скидки всем сотрудникам
Возможность карьерного роста и профессионального развития
Обязанности:
Организация работы персонала
Организация и контроль выкладки товара
Составление рабочих графиков
Обеспечение бесперебойной работы магазина
Мотивация персонала.
Опыт работы приветствуется, но необязателен
Уверенный пользователь ПК
Организаторские способности, лидерские качества, умение работать в команде.
Справки по телефону с 10.00 до 18.00
График работы: полный рабочий день
Работа по направлению «менеджер по персоналу / hr-менеджер» в Новосибирске на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Новосибирске обращают внимание на вакансии в сфере"менеджер по персоналу / hr-менеджер". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "менеджер по персоналу / hr-менеджер" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"менеджер по персоналу / hr-менеджер". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "менеджер по персоналу / hr-менеджер" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.