a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ЗАО ЗСТМ

Негативный отзыв
Автор: Работник Бывший
Дата: 01.05.2015
Уважаемые соискатели, не трать своё время и свои амбиции на данное предприятие. Ген. директор с первого впечатления очень положительный человек, но при более длительном общении - это обманщик. В глаза говорит одно-делает всё на оборот. Держится он с приближенными к себе людьми (детьми, любовницами и стукачами), все остальные дня него рабочая сила. Заработную плату он платить не любит, задержки постоянные от 1 до 3х месяцев. ЗП 50/50 черно-белая. На этом предприятии ещё не один человек не уволился нормально, все становятся врагами и предателями, которым при увольнении не выплачивается черная зп. На Вас нагрузят не одну должность, а две-три выжмут как лимон и выкинут. В завод средства не вкладывается, всё старое и разваливается. Люди работающие на данном заводе обиженные, не довольные -но работают скрепя зубами так как идти не куда и большая часть пенсионеры. Текучка кадров постоянная.
P.S. На данном предприятии никогда не будет порядка, пока там такой человек у руля - С.И. Шаплов. Жизнь бумерангом всегда возвращается. Обратите внимание уважаемый директор сколько человек вы обманули и обидели за всё время вашей работы! Сегодня Вы ген.директор, а что может быть завтра не известно и на каком кто месте может оказаться.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.