a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Экспресс плюс

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 20.04.2018
Работал я в этой конторе около года, что сказать - хуже и придумать нельзя. Увидел вакансию на должность менеджера активных продаж и стало дико смешно от указанной зп, они выплатить по 25 тыс персоналу толком не могли, в постоянном нулевом балансе. Ранее назывались склад - сервис, теперь сменили название на экспресс плюс и это уже третье за последние 5 лет. А теперь о главном: коммерческий директор (одно название) редкостное г", он же Саныч, толстенький 35 летний аля директор, любит лизать ген. директору, тот возрос из грузчиков -сами понимаете его уровень. Кидают всех, клиентов (с горем пополам набирают один вагон в неделю, а клиентам лечат что по два раза в неделю минимум, вагоны с Москвы), персоналу не умеют ставить задачи, мотивировать, только трепотня, с горем пополам ищут персонал- не каких обещаний не выполняют, найдут тысячу причин чтобы не выплатить премию или бонусы. Общаться только через почту с сотрудниками, не каких собраний и тд. Требуют от менеджеров много клиентов, а по факту нечего не смогут предоставить, клиенты чуть ли не посылали на" с нашими возможностями. Те кто были действующие, нещадно обманывали, вводят в заблуждение, когда просят обрешетку например погрузчика- ее не кто не делает, а денежку берут за это. Вообще полный трындец, не работа, а ад! Сбежал от туда, как будто из рабства.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.