a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО "Эталон строй"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 05.03.2018
Еще один [censored] Находятся на Д. Бедного, 52, в пристройке.
Вакансия висит администратор-диспетчер и подобные.
По офисам бегают мальчики лет 25, есть целый отдел рекрутинга. По факту в нем один худенький шустрый мальчонка объясняет заученными фразами в чем состоит работа. Врет напрополую про работу в программе по заявкам УК. Берут всех подряд и молодых и страх, т.к. Хроническая текучка. Сетуют, что молодежь не хочет работать, пенсионеры усидчевее.) В общем, на собеседовании все туманно.
Что в итоге оказалось.
Компания занимается ремонтом окон. Им нужны сотрудники, которые будут искать клиентов. По сути обычные менеджеры продаж на холодные звонки.
Но видимо таких дураков уже не осталось и они внедрили систему.
Дают листочек с текстом, текст написан ужасно безграмотно. Суть текста - у вас был наш мастер по ремонту окон, необходимо гарантийное обслуживание и т.д. И т.п. А там уже или пошлют или что-то выкружат.
На самом деле никаких мастеров не было, а надо развести на ремонт. Базу телефонов сливают видимо управляшки и ТСЖ или просто воруют.
Повсюду развесили мотивационные бумажки типа Ты думаешь как заработать значит ты в [censored] и подобные. Это у сетевиков сперли. Они такое любят развешивать.
Да и методы сетевиков. Только продавать не БАДы, а ремонт окон.
В общем, если ищете нормальную работу, не стоит терять время.
.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.