a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО СМЦ Стиллайн

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.12.2017
Отзыв буду писать конкретно про себя, то что было именно со мной, слухи, кто сколько получает, ко мне не относится, могу говорить только за себя. Главное это заработная плата, и с этим в стиллайне всё плохо. Трудоустройство на половину в чёрную, в этом и кроется подвох. Получать вы стабильно будите только оклад, и то постоянно часы будут куда-то исчезать. Доказать ничего не получится. Можно выходить в выходные и сверхурочить, но то что вам эти часы запишут совсем не факт. При устройстве договаривался, что з.п. Будет столько то, начальник смотрел в глаза и говорил что получать ты эту сумму будешь гарантированно. Но это оказалось враньем. После подходил и спрашивал, почему не выходит обещанное. В ответ слышал "Ну ты и так, я считаю не плохо получил", "В Новосибирске это нормальная зарплата", "Тебе за красивые глазки никто доплачивать не будет", или просто "Я тебя услышал". При попытке обсудить это с выше стоящим начальством, мое требование в ПИСЬМЕННОЙ форме просто было передано моему непосредственному начальству. Естественно никто платить нормально не платил. Идти в стиллайн можно только в том случае, если долго нет работы, хочется есть, и время перед поиском нормальной работы нужно занять чем то временным. Естественно отзыв будет не полным, если не указать положительные стороны этой работы: Не плохая столовая.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.