a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ЗАО Сибирский энергетический научно-технический центр

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 26.05.2014
Хорошо оборудованное рабочее место, полный соцпакет, бассейн, ДМС, 50% оплата санаторно-курортной путевки раз в 3 года, подарок на 23 февраля и 8 марта - сертификат в парфюмерный магазин, корпоративные праздники - боулинг, день здоровья, день энергетика.
Корпоративной культуры нет, во всех отделах управления, начиная с отдела персонала, в порядке вещей в речи присутствует ненормативная лексика, особенно у руководящего персонала. Огромная текучка персонала, что за год персонал в отделе сменится полностью - бухгалтерия, отдел организации конкурсных продаж и т.д. Никому до этого нет дела. Отделы между собой конфликтуют, особенно начальники отделов. Хотите узнать где ваша точка кипения, как долго вы сможете выдержать унижений, оскорблений, хамства со стороны начальства, хотите работать по 12 часов 6 дней в неделю, заработать кучу болячек и постоянно чувствовать себя бестолочью? Тогда Вам в эту организацию! Никакого одобрения или повышения вы не получите, если не будете любимчиком начальника отдела. Если, по мнению начальника отдела, вы недостойный сотрудник то и путевка в санаторий вам не светит, не смотря на то, что в компании сотрудник, отработавший 3 года, имеет право на путевку на 2 недели в санаторий, 50% оплаты которой организация берет на себя. Премия в отделе распределяется на усмотрение начальника отдела... Увольнение сотрудников происходит в отсутствии генерального директора. И будьте уверены, рекомендации вам дадут в Сибирском ЭНТЦ такие, что с ними вы больше никуда не устроитесь на работу.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.