a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ИП Семаков

Негативный отзыв
Автор: Юлия
Дата: 25.02.2014
Принимают на работу для подготовки документов для сдачи в архив, причем, работают с крупными предприятиями, например, с шоколадной фабрикой. Два брата- акробата, один- директор, который не берет трубку, когда заходит речь о выплате з/п, второй- переплетчик, брошюровщик, он же зам.директора, который так же сбрасывает все звонки либо "ничего не знает". Работа неофициальная, поэтому с з/п прокатывают только так. Говорят о сдельной оплате труда, но фактически, ни расценок за эту самую сдельную работу нет, ни оплаты. Платят кому сколько, частями, "когда нам деньги переведут на счет". Выходные, праздники и т.д. по умолчанию считаются рабочими, причем, ни о какой оплате в двойном размере речи нет, более того, они вообще не считаются рабочими днями. Как только вы заявите о каких-то своих правах ( на выходные, на з/п и т.д.), от вас сразу избавятся под предлогом того, что "возьмите денек выходной, пока работы нет", а потом тупо не берут трубку. Вот сотрудники и вылавливают этих "бизнесменов" в офисе (ужасный офис на Седова, где даже нет горячей воды и туалет- дырка в полу) или у ворот сторонних организаций, для которых готовили документы от имени этой лавочки.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.