a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Альянза

Негативный отзыв
Автор: Евгений
Дата: 11.02.2014
Начали за здравие – закончили за упокой.

Работал в этой компании в течении года. Первые несколько месяцев был разработчиком на удаленной основе, потом пригласили в офис на должность руководителя Интернет-проектов с большим будущим.

Но, видимо, бизнес-план провалился (или отсутствовал), ушла пара клиентов, на которых, видимо, делалась ставка, а новые приходить не спешили. И начались задержки по выплатам заработной платы. Вместе с тем, началась агрессия со стороны руководства, пустые обвинения, в том числе, в некомпетентности.

В итоге, терпение лопнуло, потребовал погасить задолженность по заработной плате до конца месяца. Потом, чтобы не кидать работодателя, ушел в отпуск за свой счет, с мыслью вернуться в течение 2-3 недель и продолжить работу. Из этого отпуска уже не вернулся, так как мне в одностороннем порядке решили уменьшить заработную плату на 30%, а это было вообще не серьезно.

Компания сменила приоритеты, и вместо дорогих и хороших проектов решила делать готовые решения. Соответственно, я стал им не нужен.

При этом, за компанией остался солидный долг, который она не спешит погашать. В ближайшее время пойду в трудовую инспекцию, буду общаться с их помощью.

P.S. Клиентам и соискателям работы посыл: держитесь подальше от компании Alleanza. На рынке достаточно много альтернативных предложений гораздо большей надежности и компетентности.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.